Anphabe khởi động chương trình Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® 2025
Anphabe, đơn vị tiên phong về tư vấn thương hiệu nhà tuyển dụng và môi trường làm việc hạnh phúc, chính thức khởi động chương trình Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® 2025. Bước sang năm thứ 12, chương trình tiếp tục là cầu nối giúp doanh nghiệp lắng nghe tiếng nói của nhân viên, nắm bắt xu hướng nhân tài và quản trị nhân sự, đồng thời kiến tạo môi trường làm việc lý tưởng nơi mỗi cá nhân được phát triển tối đa và tìm thấy hạnh phúc trong công việc.
Anphabe khởi động Khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® 2025Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® là bảng xếp hạng môi trường làm việc danh giá và uy tín được tổ chức thường niên bởi công ty Anphabe từ 2013. Chương trình được bảo trợ bởi Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), mô hình và phương pháp đánh giá được kiểm chứng bởi đơn vị thứ ba là công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam nhằm đảm bảo tính công bằng và khách quan của kết quả.
Bảng xếp hạng dựa trên kết quả chương trình khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam®, được thực hiện hoàn toàn độc lập, mỗi năm ghi nhận ý kiến đánh giá khách quan của hàng chục ngàn người lao động trên toàn quốc và đo lường sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng của gần 800 doanh nghiệp hàng đầu thuộc 18 nhóm ngành nghề khác nhau tại Việt Nam.
Dựa trên kết quả bình chọn, Anphabe sẽ tiến hành công bố kết quả bảng xếp hạng 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® – Khối doanh nghiệp vừa và 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® – Khối doanh nghiệp lớn có môi trường làm việc hấp dẫn nhất trong mắt người lao động.
Bà Thanh Nguyễn, đại diện Ban tổ chức – Giám đốc Điều hành & Truyền cảm hứng Hạnh Phúc tại AnphabeChia sẻ của Bà Thanh Nguyễn, đại diện Ban tổ chức – Giám đốc Điều hành & Truyền cảm hứng Hạnh Phúc tại Anphabe về chương trình: “Bước sang năm thứ 12, chương trình Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® tiếp tục là thước đo uy tín giúp doanh nghiệp đánh giá toàn diện mức độ hài lòng, gắn kết và phát triển nhân tài. Không chỉ dừng lại ở một khảo sát, chương trình còn là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, giúp xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng, hạnh phúc. Chúng tôi tin rằng một môi trường làm việc lý tưởng không chỉ là nơi có chế độ đãi ngộ tốt, mà còn là nơi nhân viên cảm thấy được hạnh phúc, được truyền cảm hứng và có động lực phát triển lâu dài, đặc biệt trong bối cảnh thị trường lao động đang không ngừng biến động hiện nay. Thông qua chương trình, các doanh nghiệp sẽ có thêm những dữ liệu giá trị để luôn tiên phong xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc đúng nghĩa, nơi nhân tài thực sự muốn gắn bó và cống hiến.”
Nơi làm việc tốt 2025 – Không chỉ là lương thưởng, mà còn là văn hóa gắn kết và trải nghiệm nhân tài!
Kết quả khảo sát xu hướng nhân sự giữa năm 2024, Anphabe ghi nhận có 24,8% người lao động quyết định rời bỏ công việc hiện tại để tìm kiếm một doanh nghiệp có văn hóa phù hợp hơn, 45% không thực sự cảm thấy gắn kết với văn hóa công ty hiện tại. Đáng lo ngại hơn, 48% người lao động cho biết họ không cảm thấy thoải mái và được là chính mình tại nơi làm việc.
Góc nhìn từ tổ chức, Anphabe cũng ghi nhận từ kết quả khảo sát vào quý 3/2024 với các chuyên gia phụ trách nhân sự tại nhiều doanh nghiệp cho thấy, thay vì chỉ tập trung vào lương thưởng và phúc lợi, doanh nghiệp hiện nay ngày càng có sự quan tâm và định hướng đầu tư mạnh mẽ vào việc nâng cao trải nghiệm nhân viên, giữ chân nhân tài cũng như đảm bảo phúc lợi toàn diện cho người lao động. Những định hướng ưu tiên hàng đầu được doanh nghiệp tập trung gồm: Nâng cao trải nghiệm, gắn kết và giữ chân nhân tài (59,3%); Đưa ra các chiến lược mới nhằm chăm sóc an sinh toàn diện (45,8%); Phát triển văn hóa doanh nghiệp (45,4%); Xây dựng và đào tạo đội ngũ kế thừa (44,4%). Đáng lưu ý, có 24,1% doanh nghiệp nhận thấy cần cải thiện tình trạng mệt mỏi, kiệt sức của nhân viên – một trong những thách thức lớn của thị trường lao động hiện nay.
Nơi làm việc tốt 2025 – Cần đo lường ra sao để giữ chân nhân tài?
12 năm đồng hành cùng người lao động và phát triển cùng doanh nghiệp, giá trị cốt lõi mà chương trình khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® hướng tới chính là khả năng đo lường và đánh giá một cách khoa học về Sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng của doanh nghiệp, thông qua bình chọn và đánh giá khách quan của hàng chục ngàn người lao động dựa trên 5 giai đoạn thu hút nhân tài (từ Nhận biết; Quan tâm; Ứng tuyển; Khát khao; đến Ưu tiên chọn) và 6 nhóm tiêu chí quan trọng về môi trường làm việc (Từ Tưởng thưởng; Cơ hội phát triển; Văn hóa & môi trường; Lãnh đạo & quản lý; Chất lượng công việc & cuộc sống; đến Danh tiếng công ty), khảo sát còn góp phần phản ánh xu hướng nhân sự của thị trường Việt Nam qua từng năm.
Phương pháp đo lường và đánh giá của Chương trình Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam®Khi “Nơi làm việc tốt” được định nghĩa, đo lường và đánh giá một cách khoa học từ dữ liệu khảo sát khách quan, doanh nghiệp có thể nhận diện rõ điểm mạnh, điểm yếu và tối ưu chiến lược nhân sự, thu hút nhân tài hiệu quả hơn. Nhiều năm trở lại, mô hình khảo sát này của Anphabe cũng trở thành chuẩn mực được nhiều doanh nghiệp thường xuyên áp dụng để không ngừng hoàn thiện và nâng cao chất lượng môi trường làm việc, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững.
Các báo cáo tổng hợp xu hướng nhân sự mới nhất qua các năm của Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam®Khi tham gia chương trình khảo sát, doanh nghiệp còn nhận được báo cáo chuyên sâu về sức hấp dẫn thương hiệu tuyển dụng của mình trong mắt nhân tài mục tiêu, so sánh với chỉ số ngành và đối thủ để có được cái nhìn toàn cảnh nhất về vị thế của mình trên thị trường lao động. Báo cáo cũng kèm theo các khuyến nghị và đề xuất từ Anphabe để giúp các doanh nghiệp tái định hình và củng cố chiến lược nhân sự một cách hiệu quả nhất.
Ngoài ra, khi tham gia chương trình khảo sát, doanh nghiệp còn được kết nối và học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực quản trị nhân sự tại hội nghị thường niên Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam®. Đây là cơ hội để doanh nghiệp học hỏi kinh nghiệm thực tiễn, chia sẻ chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài, từ đó nâng cao lợi thế cạnh tranh trên thị trường lao động trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay.
Khoảnh khắc các doanh nghiệp được vinh danh trên sân khấu Hội nghị Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® 2024Ông Võ Tân Thành – Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Đại diện Đơn vị bảo trợ chương trình Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® chia sẻ: “Nhiều năm đồng hành cùng Anphabe, VCCI chứng kiến chương trình Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® ngày càng mang tính lan tỏa lớn trong cộng đồng người lao động, doanh nghiệp cũng như giới truyền thông. Hội nghị Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® không chỉ là lễ vinh danh thường niên, mà còn là dịp để định hướng tư duy lãnh đạo, nơi các doanh nghiệp cùng nhau học hỏi, giao lưu và chia sẻ kinh nghiệm, chiến lược quản lý nhân sự, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của đất nước.”
Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® 2025 chính thức được khởi động!
Doanh nghiệp có thể đăng ký tham gia từ nay đến hết tháng 3/2025. Chương trình năm nay không chỉ giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về sức hấp dẫn thương hiệu tuyển dụng của mình, mà còn cung cấp những dữ liệu quan trọng để cải thiện môi trường làm việc, thu hút và giữ chân nhân tài.
|
Buổi nói chuyện với sự tham gia của những nhà quản lý quỹ hàng đầu Việt Nam, giải mã bức tranh huy động vốn 2026 và bí kíp quy mô hóa cho startup Việt.
Sau thành công tại TP.HCM với phản hồi tích cực từ các doanh nghiệp tham gia, AEON Việt Nam đã tiếp tục tổ chức chương trình “Đồng hành và phát triển cùng Doanh nghiệp địa phương và đối tác kinh doanh” tại AEON Hà Đông vào đầu tháng 1 vừa qua.
Tính theo giá thị trường, tổng giá trị số cổ phiếu GTD bà Trang đang nắm giữ là hơn 555 tỷ đồng.
Trong kỷ nguyên số, khi trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và tự động hóa ngày càng phổ biến, nhiều doanh nghiệp đặt trọng tâm vào công nghệ như chìa khóa cho tăng trưởng và cạnh tranh. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy công nghệ chỉ thực sự phát huy giá trị khi được vận hành trên một nền tảng vững chắc hơn: con người. Đây cũng là thông điệp xuyên suốt trong chương “Con người là trọng tâm” của cuốn sách “Từ Marketing 5.0 đến Business 6.0 – Phục hồi và bứt phá trong kỷ nguyên số” do Th.S Nguyễn Hồng Ly chấp bút được ra mắt vào ngày 4/1/2026.
Một số doanh nghiệp dầu khí, dệt may đã công bố lợi nhuận ước đạt năm 2025 tăng trưởng mạnh.
Herbalife Việt Nam, với mục tiêu trở thành một công ty, cộng đồng và nền tảng hàng đầu về sức khỏe và thể chất, được trao giải thưởng “CXP Trải Nghiệm Khách Hàng Xuất Sắc” 2025 tại 2025 CXP Asia Awards. Giải thưởng “CXP Trải Nghiệm Khách Hàng Xuất Sắc” vinh danh các thương hiệu trên khắp khu vực Châu Á Thái Bình Dương thể hiện cam kết vượt trội trong việc nâng cao sự hài lòng của khách hàng, mức độ gắn kết và sự đổi mới trong dịch vụ.
Giữa thời đại mà âm nhạc thường được định nghĩa bởi những sân khấu lớn, những đại dương ánh sáng và hàng nghìn khán giả, đêm nhạc “Hãy Yêu Nhau Đi” tại Thủ Thiêm Riverstage lại chọn một hướng đi rất khác: nhẹ nhàng, tinh tế và đầy chất thơ.
Công ty Cổ phần Long Hậu (LHC) đã tổ chức thành công Supplier Day 2025 tại Khu công nghiệp Long Hậu. Sự kiện quy tụ đông đảo doanh nghiệp Việt Nam và quốc tế từ nhiều lĩnh vực, tạo nên không gian kết nối B2B thực chất, đồng thời đánh dấu bước tiến mới của LHC khi chính thức giới thiệu không gian sản xuất bền vững - Nhà xưởng Đa năng thế hệ mới.
Sáng ngày 10/12 tại TP.HCM, Vụ Phát triển Thị trường nước ngoài (Bộ Công Thương) phối hợp với Phòng Thương mại Mỹ tại Việt Nam (AmCham Việt Nam) tổ chức Diễn đàn Thương mại Việt Nam - Mỹ 2025 với chủ đề '30 năm hợp tác kinh tế, thương mại - Vượt qua thách thức, bước vào kỷ nguyên mới'.
Chiều ngày 05/12, tại Lễ công bố Doanh nghiệp bền vững Việt Nam (CSI) 2025, AEON Việt Nam lần thứ ba liên tiếp được vinh danh trong Top 3 ngành Thương mại - Dịch vụ. Danh hiệu này phần nào đã khẳng định hiệu quả thực thi Chiến lược và góp phần củng cố vị thế tiên phong của AEON Việt Nam trong hành trình kiến tạo doanh nghiệp phát triển bền vững.
Giữa thời đại mà âm nhạc thường được định nghĩa bởi những sân khấu lớn, những đại dương ánh sáng và hàng nghìn khán giả, đêm nhạc “Hãy Yêu Nhau Đi” tại Thủ Thiêm Riverstage lại chọn một hướng đi rất khác: nhẹ nhàng, tinh tế và đầy chất thơ.
Với vai trò Nhà bán lẻ, AEON nỗ lực tạo ra các tác động tích cực bền vững lên môi trường thông qua ba hướng tiếp cận chiến lược: thúc đẩy tiêu dùng bền vững, chuyển đổi mô hình bán lẻ xanh và đầu tư vào giáo dục thế hệ tiêu dùng tương lai. AEON xác định thế hệ trẻ là lực lượng tiêu dùng kế tiếp, giữ vai trò then chốt trong hành trình kiến tạo lối sống bền vững của xã hội. Vì vậy, AEON Việt Nam triển khai nhiều sáng kiến liên quan đến giáo dục môi trường cho thế hệ này nhằm góp phần xây dựng tư duy tiêu dùng xanh, đồng thời tạo hiệu ứng lan tỏa kép từ gia đình đến trường học và trong cộng đồng.
Sáng 12/11, Cục Xúc tiến thương mại (Bộ Công thương) phối hợp cùng các đối tác trong và ngoài nước khai mạc Triển lãm Quốc tế Công nghiệp Thực phẩm Việt Nam 2025 (Vietnam Foodexpo 2025) tại Trung tâm Hội chợ và Triển lãm Sài Gòn (SECC) TP.HCM. Đây là sự kiện xúc tiến thương mại quốc tế quan trọng, có quy mô lớn nhất trong lĩnh vực công nghiệp thực phẩm, nông sản và thủy sản tại Việt Nam do Bộ Công Thương chủ trì.
Năm 2025, “AEON Ekiden – Cung đường tiếp sức, cả nhà cùng vui” bước sang mùa 4, lần đầu tổ chức tại Huế, đánh dấu sự hiện diện khắp 3 miền Bắc – Trung – Nam. Sau 4 năm, AEON Ekiden và AEON Cosplay Festival đã thu hút gần 22.000 lượt tham dự, trở thành sân chơi thường niên thúc đẩy lối sống lành mạnh, gắn kết cộng đồng và lan tỏa văn hóa Việt – Nhật. Không chỉ là một giải chạy, AEON Ekiden còn là cầu nối để đồng hành, đóng góp vào sự bứt phá mạnh mẽ của ngành du lịch tại địa phương.
Sau hành trình đánh giá toàn diện không chỉ dựa trên kiến thức chuyên môn, mà còn chú trọng vào khả năng tư duy phản biện, lập luận logic, kỹ năng trình bày và bản lĩnh cá nhân của các thí sinh – những phẩm chất cần thiết để bước vào môi trường học thuật quốc tế. Đội tuyển gồm 5 học sinh xuất sắc đã đại diện Việt Nam tham dự IEO 2025 và mang về 04 Huy chương Đồng cùng 01 Giải danh dự.
Lần đầu tiên sau hơn ba thập kỷ tỏa sáng trên các sân khấu lớn nhỏ khắp hải ngoại, danh ca Lâm Thúy Vân chính thức trở lại Việt Nam trong một chuỗi mini-tour đặc biệt mang tên "Cơn Mưa Hạ". Chương trình do Unicorn Việt Nam tổ chức, sẽ đưa nữ nghệ sĩ đi qua 4 thành phố lớn: TP. Hồ Chí Minh, Nha Trang, Bắc Ninh và Hà Nội trong tháng 8/2025.
Hội thảo khoa học với chủ đề: Kinh tế vĩ mô Việt Nam 6 tháng đầu năm 2025 và hàm ý chính sách: VƯỢT KHÓ KHĂN ĐỂ BỨT PHÁ vừa được Trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh (HUB) tổ chức sáng nay 28/07 nhằm phân tích sâu sắc bức tranh kinh tế toàn cầu và Việt Nam trong nửa đầu năm 2025, đồng thời đưa ra các kịch bản kinh tế vĩ mô cho 6 tháng cuối năm 2025. Đây là sự kiện lần thứ 15 được tổ chức tại Trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh, quy tụ đông đảo các chuyên gia kinh tế, nhà khoa học hàng đầu đến từ ba miền Bắc – Trung – Nam.
Ngày 9/7/ 2025, Samsung Electronics chính thức ra mắt Galaxy Z Flip7, điện thoại AI nhỏ gọn với các tiện ích đa phương thức cùng trải nghiệm màn hình ngoài FlexWindow hoàn toàn mới. Với thiết kế nhỏ gọn nhưng vẫn mạnh mẽ để trở thành trợ thủ đắc lực cho người dùng, Galaxy Z Flip7 kết hợp Galaxy AI với màn hình FlexWindow tràn viền, camera đẳng cấp flagship và ngôn ngữ thiết kế mang tính biểu tượng. Từ AI giọng nói trực quan đến khả năng chụp ảnh selfie vượt trội, Galaxy Z Flip7 là người bạn đồng hành thông minh, nhỏ gọn được thiết kế để mang đến khả năng tương tác liền mạch và đáng tin cậy cho cuộc sống hằng ngày.
Denimsandjeans Vietnam 2025 – triển lãm kết nối các “ông lớn” ngành denim toàn cầu với các thương hiệu nội địa Việt Nam sẽ diễn ra vào ngày 25 - 26/06/2025 tại Riverside Riverside Palace, Quận 4, TP. Hồ Chí Minh.
Nhà mốt CONG TRI ra mắt Lãnh Mỹ A Capsule Collection, nhằm giới thiệu và tôn vinh vẻ đẹp lụa Lãnh Mỹ A, một loại lụa đen quý hiếm từ làng nghề Tân Châu, An Giang. Bộ sưu tập gồm 25 look.
Tin xem nhiều
