Một ngân hàng ‘Big4’ cắt giảm hơn 1.100 nhân sự
Năm qua, BIDV giảm hơn 1.100 nhân sự, VIB, ACB và Sacombank cắt giảm hơn 350 người… nhưng nhìn chung, tăng trưởng nhân sự vẫn là xu hướng chung của ngành ngân hàng khi 19/27 nhà băng ghi nhận sự mở rộng về quy mô nhân sự.
Theo báo cáo tài chính riêng lẻ của 27 ngân hàng niêm yết, tổng số nhân sự tại các nhà băng tính tới thời điểm hết năm 2024 đạt hơn 241.400 người, hơn tăng 5.400 nhân viên so với năm 2023. Số liệu này không bao gồm số lượng nhân sự của Agribank do nhà băng này chưa cập nhật báo cáo tài chính năm 2024 và 5 ngân hàng đang trong diện kiểm soát đặc biệt.
Dẫn đầu về quy mô nhân sự vẫn là nhóm "Big 4". Cụ thể, BIDV (26.069 nhân viên), Vietcombank (23.538 nhân viên) và VietinBank (22.333 nhân viên). Song, các ngân hàng này chưa phải là “quán quân” về số lượng nhân sự trong hệ thống. Trước đó, tại thời điểm 30/6/2024, Agribank ghi nhận có trên 40.000 cán bộ nhân viên, do mạng lưới chi nhánh rộng khắp, phủ sóng đến cả các vùng nông thôn.
Ở nhóm nhà băng tư nhân, Sacombank đứng đầu với 17.412 nhân viên. Theo sau, VPBank. ACB, VIB, MB… đều có trên 10.000 người.
Dù sở hữu lượng nhân sự nhiều top 5 hệ thống, năm qua, BIDV và Sacombank lại là hai nhà băng ghi nhận sụt giảm về số lượng nhân viên.
Cụ thể, BIDV giảm 1.107 người, VIB giảm 450 người, còn ACB và Sacombank lần lượt cắt giảm 377 và 350 người so với thời điểm cuối năm 2023. Đáng chú ý, tại Sacombank, đây là quy mô nhân sự thấp nhất của nhà băng trong 8 năm qua, dù số lượng nhân viên của ngân hàng vẫn dẫn đầu trong khối tư nhân. 5 năm trở lại đây, thực hiện chiến lược tái cơ cấu và áp dụng số hóa trong hoạt động ngân hàng, Sacombank đã cắt giảm hơn 1.000 nhân sự.
Một số ngân hàng khác cũng chung xu hướng cắt giảm nhân sự như: VIB, TPBank, ABBank, Kienlongbank, Nam A Bank… Việc cắt giảm này có thể đến từ nhiều nguyên nhân như: tái cơ cấu hoạt động, tối ưu hóa chi phí vận hành hoặc áp dụng công nghệ tự động hóa nhằm giảm bớt sự phụ thuộc vào nhân sự.
Trái ngược, 19/27 ngân hàng niêm yết năm qua lại có sự tăng trưởng về số lượng nhân sự. MB tăng 1.674 nhân viên, VPBank tăng 1.404 nhân viên, HDBank tăng gần 1.000 người so với cùng kỳ năm ngoái.
Song theo đánh giá của CEO MB Phạm Như Ánh, dù số lượng nhân sự mở rộng, nhà băng vẫn đang tối ưu việc sử dụng nhân sự theo hướng áp dụng công nghệ vào quản trị và vận hành.
“Quy mô của MB đã vượt mốc 1 triệu tỷ đồng, nhưng ngân hàng chỉ có hơn 11.000 nhân viên. Trong khi đó, các ngân hàng đồng hạng có số lượng nhân viên lớn hơn nhiều. Công nghệ đã giúp MB tăng năng suất lao động liên tục mỗi năm từ 10% đến 15% trong các năm qua”, ông Ánh đánh giá.
So với các nhà băng có quy mô vài chục nghìn nhân sự, một số nhà băng khác cũng đang hoạt động với quy mô nhân sự dưới 2.000 người. Trong đó, Saigonbank có số nhân sự thấp nhất với 1.448 người, tiếp theo là Viet A Bank, PGBank và NCB.
Năm tháng đầu năm, Cục Hải quan phát hiện và xử lý hơn 8.900 vụ việc với tổng trị giá hàng hóa vi phạm ước đạt 8.394,3 tỷ đồng. Cùng với đó, số tiền thu nộp ngân sách từ xử phạt vi phạm hành chính đạt hơn 2.627 tỷ đồng, phản ánh áp lực ngày càng gia tăng trong công tác phòng, chống buôn lậu và gian lận thương mại…
Agriseco nhấn mạnh, sự kiện FED họp chính sách tiền tệ vào ngày 16-17/6 và các mốc đánh giá nâng hạng thị trường của MSCI trong tháng 6 có thể trở thành chất xúc tác quan trọng, hỗ trợ tích cực tâm lý nhà đầu tư.
Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 50/2026/TT-BTC ngày 13/5/2026 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 18/2026/TT-BTC quy định về hồ sơ, thủ tục quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh.
Sau quý 1/2026, công ty đã hoàn thành được 38% mục tiêu doanh thu và 55% mục tiêu về lợi nhuận.
Ngân hàng Hong Leong Việt Nam còn được vinh danh là một trong những Ngân hàng số có trải nghiệm khách hàng tốt nhất Việt Nam, nhờ những đột phá trong việc đơn giản hóa quy trình quản lý cho SMEs thông qua hệ sinh thái Sổ Bán Hàng.
Trong một thị trường tài chính đang phát triển mạnh như Việt Nam- nơi dữ liệu ngày càng bão hòa, lợi thế không còn nằm ở việc “có thông tin”, mà ở cách dẫn dắt các thông tin đó để chuyển hóa thành hành động. Với hệ sinh thái truyền thông đa nền tảng chuyên biệt về Kinh tế – Tài chính – Chứng khoán, BigTreeX không đơn thuần lan tỏa thông tin, mà kiến tạo những câu chuyện có khả năng kích hoạt dòng tiền.
Tự doanh CTCK bán ròng 36 tỷ đồng trên HOSE.
Việc các ngân hàng chuyển sang cho vay có chọn lọc không chỉ là phản ứng trước rủi ro gia tăng mà còn là tín hiệu cho thấy mô hình cung ứng vốn hiện tại đang dần chạm ngưỡng. Nếu không có kênh thay thế, khoảng trống vốn trung và dài hạn sẽ nới rộng…
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang trở thành xu hướng tại Việt Nam, các dịch vụ tài chính cũng dần “lên đời” để đáp ứng nhu cầu ngày càng linh hoạt của người dùng. Đặc biệt, sự xuất hiện của các ứng dụng vay tiền online 24/7 đang mở ra một kênh tiếp cận nguồn vốn nhanh chóng, tiện lợi, phù hợp với nhịp sống hiện đại.
Nhiều ngân hàng thương mại lớn tại Việt Nam như Vietcombank, VietinBank, Agribank hay BIDV đã có thông báo quan trọng về việc siết chặt quy định xác thực thông tin khách hàng.
Tin xem nhiều
